- El Reconocimiento de Dios y su Soberanía.
- Reivindicación Humana.
- Trabajo Integral, Biológico, Psicológico y Social.
- Derecho a la Educación y a la Diferencia.
- El Respeto por los Derechos de la Dignidad Humana.
- Administrativo y Financiero.
- Evaluación y Control de Procesos.
- Trabajo Interdisciplinario.
- La Eficiencia y la Eficacia.
- Investigar y Diseñar Proyectos para la Diversidad.
- La Armonía, Diálogo y Concertación de los acuerdos entre los diferentes miembros de la Corporación.
- Análisis de las Dificultades, Fortalezas, Estrategias y Recomendaciones.
- Convenios Inter-Institucionales con Entidades Gubernamentales y de Derecho Privado, sin ánimo de lucro; Nacionales y Extranjeras.
sábado, 26 de enero de 2008
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
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